A NEW WAY TO WORK
正社員として働きたい。
でも、
生活も大切にしたい。
その声に応えるために、
武藤はくぜんが独自につくった雇用区分です。
- 子どもが小さいうちは、休みが多めに取れると安心。
- 未経験でも、人の役に立てる仕事をしてみたい。
- 社会保険をつけて、無理なく長く働きたい。
- 家族との時間も、自分の時間も大切にしたい。
正社員として働きながら、
月10日以上休める
仕組みを整えました。
CEREMONY STAFF
小さな仕事の積み重ねが、二度とない一日を支えます。
椅子を並べ、会場を整え、お客様をご案内する。一つひとつを丁寧に行うことで、ご家族から「ありがとう」と言っていただける仕事です。
女性中心のチーム
細やかな心配りWHAT YOU WILL DO
仕事内容
接客と準備が中心。最初は必ず先輩と一緒に動きます。
式場を整える
椅子・テーブルのセッティング、受付や香典返しの準備、会場装飾の補助を行います。
お客様を迎える
ご家族・ご親族・参列者の方をご案内し、安心して式に臨めるようサポートします。
チームで支える
担当スタッフと連携し、通夜・告別式が滞りなく進むように運営をお手伝いします。
A DAY AT WORK
スタッフの1日の流れ
式の時間や場所により変動します。チームで予定を共有しながら動きます。
通夜のある日
告別式のある日
WORK STYLE & BENEFITS
月の3分の1以上が
お休み。
通常の正社員より月の勤務時間を少し短く設計した、武藤はくぜん独自の正社員区分です。
月の勤務日数は平均20日・160時間程度。社会保険、昇給、評価制度は正社員と同等です。
GROW WITH US
未経験から、一つずつ。
社内研修と外部専門研修を用意。先輩同行から始め、無理なく仕事の幅を広げます。
会場設営や受付準備を通じて、葬儀の流れと基本業務を覚えます。
ご親族・会葬者のご案内や焼香案内などを担当します。
担当スタッフと連携し、式全体の運営補助に関わります。
状況に応じた気配りと対応力を身につけ、一人前を目指します。
OUR PLACE
地域に根ざした、働く場所。
創業60年以上。稚内・北宗谷エリアで4つの式場を運営しています。
式場会場
控室・ラウンジSTAFF VOICES
先輩スタッフの声
月10日以上休みがあり、平日に用事を済ませられるので意外と働きやすいです。みんなで助け合って働いています。
子どもの急な発熱によるシフト変更にも柔軟に対応してもらえました。女性が多く、子育てへの理解を感じます。
パートから勤務時間を増やし、社員、管理職へとステップアップしました。頑張りをきちんと見てもらえる職場です。
FAQ
よくある質問
未経験でも大丈夫ですか？
最初は先輩と一緒に動きます。社内研修・外部研修もあり、一人で抱え込む必要はありません。
家庭の予定と両立できますか？
葬儀に合わせた柔軟なシフトですが、チームで助け合い、月10日以上の休日を確保しています。
応募前に見学できますか？
可能です。「まず話だけ聞きたい」という段階でも、お気軽にご連絡ください。
子どもの急な発熱などに対応できますか？
子育て中のスタッフも多く、急なシフト変更にもできる限り柔軟に対応しています。